在第七届中国国际进口博览会（简称“进博会”）上，全球目光聚焦于此，交流和分享经济、科技等最新发展，由各地政府推动的民营企业成为闪耀的亮点之一。在进博会期间，毕马威中国特别举办了未来企业家大奖启动仪式，意在发掘和表彰优秀企业家同时为民营企业搭建起面对创新技术飞速发展，企业战略高效调整与应对的交流平台，为相关企业提供更全面及时服务。 

在进博会现场，毕马威中国还特别分享了《解锁传承——家族企业的卓越成长之路》报告（以下简称《报告》），该《报告》聚焦于家族企业在传统与创新、历史与未来之间的平衡之道，探讨了传承对于家族企业长期成功的重要性，并围绕家族企业如何通过有效的传承管理，在未来保持企业的竞争力并实现可持续增长。

毕马威中国客户及业务发展主管合伙人江立勤在进博会上表示，随着全球经济格局的演变和科技的飞速发展，民营企业也面临着前所未有的挑战与机遇。从运营层面，民营企业的可持续发展与家族传承密不可分，民二代、创二代正在成为民营企业主流。当前，民营企业不单需要应对代际传承的挑战与风险，还需要推动数据要素相关技术和产业应用创新。

毕马威中国在进博会现场发布的这份报告，针对民营企业家族传承面临的挑战和可能的解决方案进行了详细解析。毕马威中国私人和家族企业服务主管合伙人杨嘉燕进一步表示，更多民营企业家不惧市场风险，勇于开拓创新，为民营经济带来新飞跃。作为专业服务机构，我们举办未来企业家大奖核心主旨在于在不断变化的商业环境中保持民营企业独特的竞争优势，并确保企业的顺利传承和持续成功。

毕马威中国在进博会举办未来企业家大奖启动仪式

在当前的经济环境下，家族企业的发展不仅关系到企业的可持续发展，也影响着社会经济的进步。那些带领企业在现有成功的商业模式上持续迭代，通过不断探索突破与创新的企业家们，为未来的商业世界树立了新标杆。为了支持家族企业的成长与创新，毕马威中国在进博会期间举办了“未来企业家大奖”启动仪式。

未来企业家大奖以“放眼当下 引领未来”为主题，强调了传承、突破、创新的重要性，奖项共设“卓越贡献年度企业家”、“卓越传承发展企业家”、“未来之星新锐企业家”以及“她力量女性企业家”四大类别。每个类别的评选将基于战略、创新、治理、经营表现和社会责任等多维度进行综合考量，确保获奖者不仅在经济上有所作为，更是在推动社会进步方面发挥了积极作用。

杨嘉燕在启动仪式上表示，希望通过“未来企业家大奖”的活动，嘉许企业家引领企业成长，投放未来，有长远目光，在业务端勇于创新，不断突破传统模式以带领企业持续发展，实现显著的经济增长，在人才方便做出传承的计划，培育接班人，为企业、经济和社会发展注入动力。

伴随大奖的启动，毕马威中国还发布了《解锁传承——家族企业的卓越成长之路》报告。该报告基于对全球2,683名家族企业主管展开的调研，揭示了成功家族企业与高水平传承的共生关系，传承得分较高的家族企业在经营业绩和可持续发展方面表现也较佳，这是由传承多代的高水平创业精神所支持的。

《报告》引入传承矩阵四类型揭示家族企业的传承密码

为了帮助家族企业领导者理解家族和企业的传承类别及其转变，《报告》引入“传承矩阵”。“传承矩阵”通过评估家族企业的传承得分和跨代创业水平，将企业分为四种类型：静态传承、稳固传承、渐进传承和动态传承。静态传承企业在传承和跨代创业方面得分较低，需要激发创业精神和重视传承的强化；稳固传承企业虽然在传承方面得分高，但在跨代创业方面得分低，需要在维护传统的同时，增加对创新和变革的开放性；渐进传承企业在跨代创业方面得分高，但在传承方面得分低，需要在保持创业活力的同时，加深对家族历史和传统的认同；而动态传承企业在传承和跨代创业方面都得分高，它们成功地将家族的过去与未来相结合，实现了企业的持续成长和创新。通过“传承矩阵”，家族企业可以更深入地理解自身的传承优势和潜在的改进领域，制定相应的战略以实现传承的优化和企业的长期成功。 

《报告》认为，企业可以通过定义和传达核心价值观和愿景，促进家庭团结和和谐，保留和分享家族历史，促进负责任的管理，创新和顺应变化等方面透过传承在未来持续增强竞争力，使企业逐步迈向“动态传承”，以达成卓越的业务表现和长远发展。